第426章 第二次辞退
夜帆的突然发难吓得何思溪直哆嗦,也吓得周围正在吃饭的员工全都抬头往这边看,想法各不相同。
“这个董事长脾气真是怪啊,前面还有说有笑的,下一秒就拍桌子吓人,比老董事长暴躁多了。”
“不会是松果智能的姓氏之争吧?新董事长才上任不到一个月,就要开始抢夺公司的完全控制权了吗?老董事长和何家人都要被他清理了吗?”
“还真不排除有这种可能,刚才好像听到何董助说公司姓夜这样的话。要是咱们公司陷入争斗,那么大好前程基本就要完了啊!”
……
何思溪惊恐地看着夜帆脸上的怒容,心脏在砰砰直跳,波澜起伏的胸膛甚是惹眼。
“董事长你这是什么意思?我错哪儿了?”
夜帆怒喝道:“你还问我错哪儿了?你不知道自己错哪儿了吗?还要我亲口告诉你吗?”
经典的女人灵魂拷问三连问被夜帆说出来,周围人都有一种莫名的熟悉感。
何思溪这个没谈过恋爱的女人,还大条条地反问道:“你别给我岔开话题,你对松果智能到底是何居心?”
“嘭!”
夜帆一巴掌拍在餐桌上,身体站起来居高临下的看着何思溪。
“你不知道错在哪里是吧?那我就帮你数一数三条最大的罪证,让你好好看看自己犯了多大的错。”
夜帆暴怒起来的时候,样子着实吓人。
“第一条,你当众怀疑我对松果智能的赤诚之心,侮辱我对公司的纯粹感情,打击我的工作积极性。”
“第二条,怀疑公司的姓氏问题,公然挑拨我跟何川总工程师的关系,在公司全体员工造成了恶劣影响。”
“第三条,你质疑和否定公司高层决策,属于越权插手公司事务,属于严重违规。”
夜帆狠狠地盯着她眼睛逼问道:“还需要我再继续往下说吗?我还能再给你列出十条八条来。”
何思溪原本只是想表达一下自己对夜帆这种大动作的不满,谁知道他经验反应那么大,一句句逼问彻底把她搞蒙了。
她倔强地反驳道:“你凶什么凶嘛,我不就是质疑一下吗?你干嘛要当面骂人?”
夜帆冷哼道:“你以为这只是当面骂人这么简单吗?何思溪,你真该好好反省你的所作所为了。”
“那你想怎么样?难道你要为了这点破事逼我下跪道歉吗?”何思溪不依不挠的,显然是要跟夜帆杠到底。
夜帆鄙夷道:“让你下跪道歉?我还做不出那么愚蠢的事情来。”
但他话锋一转:“鉴于你现在所犯的严重的意识层面的错误,会极大地影响全公司文化和公司观念,本董事长认为你已经不适合继续在董事长助理合格岗位上。”
“因此我宣布,对何思溪实行就地革职,令聘其他更有能力、更适合此岗位的员工上岗。”
何思溪表情凝滞,心中惶恐不安地问自己:“我又被辞退了?”
其他员工也是一脸懵逼地看着夜帆和何思溪等人,心中有一万头草泥马在奔腾。
“我了个乖乖,何董助又被辞退了?这等于一个月内被同一个领导辞退两次,她这是要上天啊!”
“我觉得辞得挺好的,都不能跟董事长一条心的董助还配叫做董助吗?她只会拖累公司的发展而已。”
“董事长也会牛逼,对老董事长的女儿说辞就辞,一定情面都不留,比铁腕手段还要硬!”
“都说新官上任三把火,虽然董事长烧的前两把火目的不同,但是都烧在同一个人身上了。”
第一把火,夜帆把能力不足的何思溪辞退了,这是要告诉所有人,只要能力不够就算后台再硬也不行。
那时候何思溪的确有业务能力上的短板,她经过何川一番教育之后也就想通了,能力也提上来了。
第二把火,夜帆把思想不端正的何思溪革职了,这次的用意更深。
但何思溪她还想不通,所以她立即反驳夜帆的决定。
“董事长你什么意思?你凭什么对我就地革职?”
“难道我表达自己的怀疑也有错吗?难道你要对公司实行严苛的思维控制吗?”
她这番质问还真得到了公司不少员工在心里的默默支持,如果夜帆连别人说什么话都要管,那就等同于什么话束缚了所有人的思想,大家都变成工具人了。
夜帆训斥道:“凭什么?就凭你思想不端、挑拨离间、危害公司文化,这些还不够吗?”
“你知不知道什么叫职业经理人?知不知道什么叫外聘董事长?知不知道什么叫董事长轮值制度?”
“不管董事长这个岗位谁来当,公司都是何川的公司,我们都是为公司打工的人而已,何来改名换姓之说?”
“而你的错误思想一旦形成风气,就会破坏整个公司从上到下的思想统一,会祸害这个公司的团结性,我革你的职过分吗?”
夜帆的话说得有理有据,立即得到了周围员工的一致赞同。
佟雷雷心道:“要是何家人连夜少都不信任的话,那他们也不可能会信任其他任何一名员工的了。”
“既然再努力都得不到何家人的认同,还要天天被怀疑居心叵测,那我们也不必要为公司那么拼命了。”
“不得不说老大这招杀鸡儆猴用得真是妙到巅毫,也只有何思溪这个低情商的女人最适合给他下刀了。”
夜帆的这番话就是要告诉在座的每一个观众,公司必须统一思想团结一心做事,绝不容许有任何猜疑,不允许任何人来破坏团结。
何思溪被夜帆怼得不知如何反驳,就冷哼道:“革职就革职,有什么了不起的,大不了我再重新竞聘回来。”
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“这个董事长脾气真是怪啊,前面还有说有笑的,下一秒就拍桌子吓人,比老董事长暴躁多了。”
“不会是松果智能的姓氏之争吧?新董事长才上任不到一个月,就要开始抢夺公司的完全控制权了吗?老董事长和何家人都要被他清理了吗?”
“还真不排除有这种可能,刚才好像听到何董助说公司姓夜这样的话。要是咱们公司陷入争斗,那么大好前程基本就要完了啊!”
……
何思溪惊恐地看着夜帆脸上的怒容,心脏在砰砰直跳,波澜起伏的胸膛甚是惹眼。
“董事长你这是什么意思?我错哪儿了?”
夜帆怒喝道:“你还问我错哪儿了?你不知道自己错哪儿了吗?还要我亲口告诉你吗?”
经典的女人灵魂拷问三连问被夜帆说出来,周围人都有一种莫名的熟悉感。
何思溪这个没谈过恋爱的女人,还大条条地反问道:“你别给我岔开话题,你对松果智能到底是何居心?”
“嘭!”
夜帆一巴掌拍在餐桌上,身体站起来居高临下的看着何思溪。
“你不知道错在哪里是吧?那我就帮你数一数三条最大的罪证,让你好好看看自己犯了多大的错。”
夜帆暴怒起来的时候,样子着实吓人。
“第一条,你当众怀疑我对松果智能的赤诚之心,侮辱我对公司的纯粹感情,打击我的工作积极性。”
“第二条,怀疑公司的姓氏问题,公然挑拨我跟何川总工程师的关系,在公司全体员工造成了恶劣影响。”
“第三条,你质疑和否定公司高层决策,属于越权插手公司事务,属于严重违规。”
夜帆狠狠地盯着她眼睛逼问道:“还需要我再继续往下说吗?我还能再给你列出十条八条来。”
何思溪原本只是想表达一下自己对夜帆这种大动作的不满,谁知道他经验反应那么大,一句句逼问彻底把她搞蒙了。
她倔强地反驳道:“你凶什么凶嘛,我不就是质疑一下吗?你干嘛要当面骂人?”
夜帆冷哼道:“你以为这只是当面骂人这么简单吗?何思溪,你真该好好反省你的所作所为了。”
“那你想怎么样?难道你要为了这点破事逼我下跪道歉吗?”何思溪不依不挠的,显然是要跟夜帆杠到底。
夜帆鄙夷道:“让你下跪道歉?我还做不出那么愚蠢的事情来。”
但他话锋一转:“鉴于你现在所犯的严重的意识层面的错误,会极大地影响全公司文化和公司观念,本董事长认为你已经不适合继续在董事长助理合格岗位上。”
“因此我宣布,对何思溪实行就地革职,令聘其他更有能力、更适合此岗位的员工上岗。”
何思溪表情凝滞,心中惶恐不安地问自己:“我又被辞退了?”
其他员工也是一脸懵逼地看着夜帆和何思溪等人,心中有一万头草泥马在奔腾。
“我了个乖乖,何董助又被辞退了?这等于一个月内被同一个领导辞退两次,她这是要上天啊!”
“我觉得辞得挺好的,都不能跟董事长一条心的董助还配叫做董助吗?她只会拖累公司的发展而已。”
“董事长也会牛逼,对老董事长的女儿说辞就辞,一定情面都不留,比铁腕手段还要硬!”
“都说新官上任三把火,虽然董事长烧的前两把火目的不同,但是都烧在同一个人身上了。”
第一把火,夜帆把能力不足的何思溪辞退了,这是要告诉所有人,只要能力不够就算后台再硬也不行。
那时候何思溪的确有业务能力上的短板,她经过何川一番教育之后也就想通了,能力也提上来了。
第二把火,夜帆把思想不端正的何思溪革职了,这次的用意更深。
但何思溪她还想不通,所以她立即反驳夜帆的决定。
“董事长你什么意思?你凭什么对我就地革职?”
“难道我表达自己的怀疑也有错吗?难道你要对公司实行严苛的思维控制吗?”
她这番质问还真得到了公司不少员工在心里的默默支持,如果夜帆连别人说什么话都要管,那就等同于什么话束缚了所有人的思想,大家都变成工具人了。
夜帆训斥道:“凭什么?就凭你思想不端、挑拨离间、危害公司文化,这些还不够吗?”
“你知不知道什么叫职业经理人?知不知道什么叫外聘董事长?知不知道什么叫董事长轮值制度?”
“不管董事长这个岗位谁来当,公司都是何川的公司,我们都是为公司打工的人而已,何来改名换姓之说?”
“而你的错误思想一旦形成风气,就会破坏整个公司从上到下的思想统一,会祸害这个公司的团结性,我革你的职过分吗?”
夜帆的话说得有理有据,立即得到了周围员工的一致赞同。
佟雷雷心道:“要是何家人连夜少都不信任的话,那他们也不可能会信任其他任何一名员工的了。”
“既然再努力都得不到何家人的认同,还要天天被怀疑居心叵测,那我们也不必要为公司那么拼命了。”
“不得不说老大这招杀鸡儆猴用得真是妙到巅毫,也只有何思溪这个低情商的女人最适合给他下刀了。”
夜帆的这番话就是要告诉在座的每一个观众,公司必须统一思想团结一心做事,绝不容许有任何猜疑,不允许任何人来破坏团结。
何思溪被夜帆怼得不知如何反驳,就冷哼道:“革职就革职,有什么了不起的,大不了我再重新竞聘回来。”
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